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面对特殊群体在刷脸认证中遇到的难题,有效避免出现类似要求盲人眨眼认证这般“睁眼瞎”的荒唐事,相关企业和机构应积极探索解决方案。比如,运营商可以引入指纹验证、声纹验证等其他生物识别技术作为刷脸验证的补充或替代方式。同时,加强人工审核环节,在特殊群体出示有效身份证件、残疾证等证明材料后,由工作人员进行严格的人工核实,确保人证相符。在这方面,一些地方已经有了成功的尝试,如扬州另一家营业厅针对残疾人办理手机卡,采用拍照留档替代人脸识别的方式,既保障了业务办理的合规性,又体现了对特殊群体的关怀。
2024年,该公司成功获评粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地,高端富硒鸡蛋成功进入粤港澳大湾区市场,走上了“优质优价”的品牌化之路。
张先生认为,网球明星的出现与整个网球运动以及网球经济的发展是相互促进的,并形成正向反馈。他说,明星越多,示范效应就越强,就会更加刺激网球运动的发展,网球经济热度也会越高。而打网球的人多了,就会涌现出更多的网球明星。
作为牧业“芯片”,草种培育是产业发展的核心竞争力。在蒙草生态产业基地,各国媒体记者看到了国内最大的乡土种质资源库:6.5万份种质资源、17万份标本,165万份土壤标本,构建起覆盖干旱半干旱地区的种质资源“基因库”。在良种培育方面,蒙草拥有自主支持产权及使用权品种105个,国家植物新品种权7项,25个草品种入选国家“三北”工程良种目录,支撑起内蒙古3300万亩退化草原修复。
与此同时,中国在拉美地区的公路、铁路、港口、水坝、能源等基础设施投资受到当地民众的欢迎,比如秘鲁的钱凯港和阿根廷的铁路投资。拉丁美洲社会科学理事会(CLACSO)“中国与世界权力版图”工作组协调员洛德斯·雷盖罗(Lourdes Regueiro)表示,中国为拉美提供了一种不附加政治条件、不要求意识形态趋同的伙伴关系,中国因此被该地区视为不会强加政治或经济模式的关键发展伙伴。
通过梳理分析相关案件,北京三中院发现,近年来部分用人单位将“加班”视为一种企业文化,用以激励劳动者通过延长工作时间、放弃休假的方式为企业创造价值,在休息休假期间也要求劳动者随时待命,假期“加活”的现象时常发生。同时,部分用人单位给劳动者安排不合理工作量,变相强迫劳动者加班完成,或者将工作时长作为评价劳动者的重要因素,导致劳动者出现“请假羞耻症”。随着互联网时代的到来,劳动者的办公地点、办公方式逐渐数字化、多样化,随之产生的加班形式也逐渐增多,劳动者工作与生活的边界日益模糊,导致加班逐渐隐形化,休息时间碎片化。
“儿童网红”现象的监管,技术局限和伦理模糊是两大现实困境。剪辑拆分、变声处理等反识别手段进一步加大了监管难度。从伦理维度看,当账号运营主体为监护人时,账号属性判定极易陷入新的伦理障碍,导致家庭日常生活记录与商业运营的界限被亲情关系遮蔽,视频内容和时长比例标准在亲情滤镜下失去效力。这也是近年来网络平台家庭类账号中儿童出镜时长不断增长,但相关账号并未被及时标注为儿童类账号的重要原因。