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今年5月，教育部基础教育教学指导委员会发布《中小学人工智能通识教育指南(2025年版)》和《中小学生成式人工智能使用指南(2025年版)》，旨在科学规范推进人工智能全学段教育，进一步落实培养具有人工智能素养的创新人才的重要举措，为全球教育领域应对技术变革贡献中国方案。南京师范大学教育科学学院副院长、教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)人工智能教学指导专家柏宏权认为，此次展示的AI教育场景融合，为中国人工智能赋能教育提供了范例。
潘东标表示，此次活动标志着南京中小学人工智能教育从顶层设计迈向精准落地，要夯实南京人工智能教育主阵地，人工智能技术应用要深入到教育教学和管理全过程、全环节，研究其有效性、适应性；以融合迭代的执行力，开拓人工智能场景建设主场景，推动人工智能与学校教育教学深度融合，利用现有装备资源创新升级教育场景，根据技术发展、教学需求对课程进行迭代升级。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）
2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0%；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，名义增长4.4%，按可比口径增长4.2%。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。城镇私营单位年平均工资可比口径增速与名义增速相比差异较大，主要是由于第五次全国经济普查后，劳动工资统计的覆盖范围更为完整。第五次全国经济普查采用“地毯式”清查，确保了普查单位的不重不漏，普查后更多的小微企业纳入了劳动工资统计范围，这部分单位就业人员工资水平相对较低，对城镇私营单位平均工资水平和名义增速带来一定影响。
据此前报道，俄乌16日将在伊斯坦布尔时隔三年重启直接谈判，共安排有两轮三方对话：首先举行的是美国、乌克兰和东道主土耳其的三方会谈。随后再举行俄罗斯、乌克兰和东道主土耳其的三方会谈。
据了解，今年教博会现场的主题雕塑“小灵通”，以著名作家叶永烈创作的“小灵通”为原型，融入原著《小灵通漫游未来》的封面形象，巧妙地将经典科幻文学符号与前沿科技装置相融合。(完)
冬博会主办方、亚洲数据集团联席总裁张莉表示，冬博会将邀请奥地利、日本、德国等冰雪强国深度参与，汇聚全球顶尖企业与品牌，预计吸引众多冰雪国家的产业机构及头部企业参展，国际化率占比超过60%；将实施全球城市伙伴计划、中国冰雪欢迎世界计划及飞地计划等，助力中外冰雪交流。