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  在论坛上,“知心慧语”智能陪练系统升级版发布。据介绍,这一系统经过一年的迭代创新,从1.0版绘制“亲子能力图谱”,首创自适应学习模式;到2.0版增强“智能情境陪练”,实现多模态交互训练;到如今3.0版实现“气质类型匹配”,开创个性化沟通新范式,完成了AI赋能家庭教育的“三级跳”。“同样的情境,同样的表达,不同年龄、性别和气质类型的孩子的反馈是不一样的。”华东师范大学教授、家庭教育研究院院长闫寒冰指出,“家长们要学会用适切的方法与孩子沟通,‘知心慧语’3.0可以帮助家长更为精准地找到解决沟通难题的密钥。因为情境具有更强的拟真性,家长就更容易将学习到的技能迁移到生活中去”。3.0版综合年龄、性别等因素,运用算法,能够模拟四大气质类型孩子的典型语言特征与内容特征,并根据对话内容调整回应节奏和深度。

  [环球时报综合报道]“一段时间以来,比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称,美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示,美国底特律三巨头(即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯)应“尽快”退出中国市场。他同时警告说,美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支,尤其是在内燃机业务方面,因为这是目前利润的主要来源。

  随着经济发展及互联网技术进步,劳动者的工作模式越来越灵活,“线上加班”的情形时常出现。与此同时,部分企业在规章制度中要求员工加班需经过申请审批程序,否则不算加班。但事实上,随叫随到的“线上加班”让审批程序形同虚设。那么,劳动者未经申请审批程序的,能否索要加班费呢?近日,北京市第三中级人民法院披露的一起案件裁判给出了答案:即使未履行完整审批手续,但属于依据单位指令或为完成岗位职责确需加班的,可以索要加班费。

  近些年我们也能看到这些举措,中国推出大规模减税降费政策,有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税,营业税改为增值税;增值税基本税率从17%降至13%;个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点,实际降低了税负;城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。

  笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。

  “本案系新业态领域隐形加班的典型案例,随着互联网发展,劳动者通过微信、钉钉等线上平台处理工作已为常态,‘线上加班’应运而生。”作为该案二审法官的北京三中院立案庭副庭长龚勇超庭后表示,“线上加班”侵犯了劳动者的休息权,对其依法认定具有重要意义。与传统线下加班相比,“线上加班”具有隐形化、碎片化的特点,劳动者是否付出实质性劳动、具体加班时长更加难以认定,对劳动者举证责任要求更高。

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