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　　企业规避责任的“花招”更让劳动者维权雪上加霜。部分公司一边在规章制度中设置严苛的“加班审批制”，一边在实操中默许甚至要求员工随时响应。事实上，企业各种规避手段触目惊心：以“值班补贴”替代加班费、拆分工资伪装已支付、滥用特殊工时制度……这些“精心”设计的制度陷阱，将劳动者对休息权的正当主张转化为“不合规”的个人行为。

　　但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。

　　值得一提的是，除了“泥流勇进”等经典障碍外，本赛季全新推出的四个障碍也在杭州站首次亮相。赛事负责人孙瑶表示：“杭州站的自然环境为障碍设计注入了很多灵感，我们期望孩子们在山野中尽情释放天性，同时在挑战中深刻领悟合作的意义。”

　　浙江工业大学民生保障政策法律研究院执行院长 祝建华：我们的制度设计要跟上这个步伐，不能还局限在以前的以户籍为单位的这样一个制度设计，还是要有一些动态性和灵活性。

　　“我们城市轨道交通体系也是充分考虑了外籍乘客在搭乘北京市地铁时可能遇到的各种支付问题从而完成的这项工作。”张莉说，比如说，外籍乘客在搭乘北京市地铁时，既可以直接使用其境内外发行的万事达卡、境外发行的维萨卡，以及今天起新增的境外发行的JCB卡和境内外发行的美国运通卡等银行卡非接触式刷卡过闸；也可以在自助售票设备上为同行的家人或朋友购买一张及以上的单程票乘坐地铁。

　　在新乡市获嘉县位庄乡大位庄村，种植大户徐方海正操作着气吹式玉米精量播种机，进行玉米种肥同播同步铺设滴灌带作业。当前，获嘉县夏收已结束。截至6月12日，全县秋作物已播种33.64万亩。

　　董某的经历绝非孤例。2022年至2024年间，北京三中院二审审结的4942件涉休息休假权案件中，“隐形加班”已成新型侵权重灾区。当微信、钉钉等工具将工作场所无限延伸至卧室与餐桌，传统“下班即自由”的界限被彻底瓦解。法院在相关通报中精准指出“线上加班”的实质特征：碎片化、无边界、难举证——劳动者被迫“永远在线”，却难以证明这些零散时间构成法律意义上的加班。