更新时间:2025-07-30 01:06:44 | 浏览次数:0733
如何判断招聘条件与“工作内在要求”无必然联系?上述指导案例185号指出,就业促进法第三条列举了民族、种族、性别、宗教信仰等禁止歧视事由,“等”字表明该条款是开放性的,不仅限于这四种情形。判断是否构成歧视的关键在于,用人单位是基于与工作相关的“自获因素”如专业、工作技能等进行选择,还是基于与工作无关的“先赋因素”如性别、地域、年龄、外貌等进行筛选,后者属于法律禁止的就业歧视行为。
天祝铜牦牛出土地,位于河西走廊东端的祁连山谷地,唐朝以后为汉藏聚居区,属于天祝草原牧区的一部分,与祁连山主峰乌鞘岭相距不远,历史上是西北地区有名的“四控八争”天险。
一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。
《办法》明确了评估得分80分及以上且无“不合格”项的,认定具备瓦斯防治能力;评估得分低于80分或者有“不合格”项的,认定为不具备瓦斯防治能力。经评估不具备瓦斯防治能力的,煤矿企业必须制定、落实整改措施,整改完成后可申请重新评估,评估合格后方可恢复生产。
详细剖析两个企业补税案例,也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税,直接原因是审计部门发现问题,税务部门据此执行。
“则仁中心学校珍视每个孩子的独特性,我们同样追求学生的个性尊重、兴趣满足、特长发展,这份两地教育者间的‘心灵共鸣’皆以尊重学生为根基。”西宁市第二十一中学校长于大伟说,下一步,两所学校将在课程共建、教师交流、学生研学等方面深入合作,“共享教育资源,共同探索更优质的教育路径。”
本次赛事由亚洲皮划艇联合会正式授权,属于亚洲A级官方赛事,吸引了来自中国、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚、日本、韩国、哈萨克斯坦等亚洲19个国家和地区的运动员、教练员及随队工作人员共390余人参加,其中运动员280人。