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　　2019年9月，国务院办公厅印发《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》，其中提到推动体育赛事职业化，支持发展体育经纪人队伍，挖掘体育明星市场价值。2019年12月，国家体育总局发布废止部分规范性文件的通知，《关于对国家队运动员商业活动试行合同管理的通知》等限制运动员商业活动的规定被废止。曾文莉认为，即便如此，目前国内体育经济的价值还有待充分释放。她对已走上职业化道路多年的网球充满希望，认为网球市场可能是一个突破口。

　　“通过政策引导，鼓励企业取消招聘年龄限制，例如由政府牵头，通过税收优惠、补贴等手段鼓励企业招聘和培养大龄求职者，提高社会和企业对于大龄求职者的接纳度。”李育辉表示，推动企业建立以能力为核心的评估体系，例如通过技能测试、项目经验等逐步代替年龄筛选，同时为大龄求职者提供技能培训机会，帮助其适应市场需求。

　　打破就业年龄限制需如何发力？程阳表示，当前，就业促进法仅列举禁止民族、种族、性别、宗教信仰歧视，年龄尚未被明确列为法定禁止歧视事由。

　　60多岁的村民王秋法曾是西瑶村的建档立卡贫困户。如今，他不仅享受了养老、医疗等惠民福利，还在家门口的小米加工厂找到工作，顺利脱贫。“年轻时，忙完农活还得外出打工。现在岁数大了，在家门口就能工作，一个月也能挣两三千元，还领着退休金，日子过得有奔头。”

　　“到大陆求学于我是件很幸运的事。我想把握机会多认识当地的同学和朋友，了解大陆各地方的风土人情。”杨中浩爱旅游，也爱中国文化，还参加了不少两岸同胞交流会。

　　近年，随着武川县陆续实施退耕还林、天然林保护、大青山北坡生态治理等工程，一条全长110公里的水源涵养、水土保持绿化带在大青山北坡徐徐铺开。环境好了，游客也多起来。

　　与普通动物园不同，猴岛实行“猴自由、人限制”的保护机制。南湾猴岛生态旅游区品牌运营副总监邢福海说，该旅游区坚持“三人”原则，即猕猴是主人，游客是客人，工作人员则是仆人和管家。“景区在保护中开发，确保不破坏生态环境，致力于为游客提供原生态的旅游体验。”