更新时间:2025-07-31 10:57:42 | 浏览次数:8939
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银川5月8日电 (记者 李佩珊)记者8日从宁夏农林科学院获悉,由该院农业生物技术研究中心研究员巩檑团队及临沂大学教授张洪霞联合开展的马铃薯研究领域取得重大进展。相关研究成果以“基于马铃薯单倍型基因组组装与全基因组关联分析鉴定糖含量及块茎产量候选基因”为题,发表于国际知名期刊《园艺研究》,该研究基于基因组组装和全基因组关联分析,鉴定到影响马铃薯叶片糖分与块茎产量的重要基因,为马铃薯为分子育种提供重要靶点。
2023年7月,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在四川考察时指出,四川要发挥高校和科研机构众多、创新人才集聚的优势和产业体系较为完善、产业基础雄厚的优势,在科技创新和科技成果转化上同时发力。
英智库国际战略研究所数据显示,巴空军现役、预备役官兵近8万,其中飞行员约3500人,现役战斗机、直升机和各型支援飞机1400余架。
在第七十八个世界红十字日即将到来之际,中国红十字会7日在北京举行新闻发布会,介绍深化改革创新、提升人道服务能力等方面的工作进展。王斌表示,近年来,全国红十字系统积极服务国家应急工作大局,助力健康中国建设,开展人道救助工作,推进造血干细胞捐献、人体器官捐献等工作,加大信息公开力度,积极开展国际人道交流合作,各项工作取得新进展。
如何判断招聘条件与“工作内在要求”无必然联系?上述指导案例185号指出,就业促进法第三条列举了民族、种族、性别、宗教信仰等禁止歧视事由,“等”字表明该条款是开放性的,不仅限于这四种情形。判断是否构成歧视的关键在于,用人单位是基于与工作相关的“自获因素”如专业、工作技能等进行选择,还是基于与工作无关的“先赋因素”如性别、地域、年龄、外貌等进行筛选,后者属于法律禁止的就业歧视行为。