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　　武汉5月21日电 (李飞国 高世娟 王梦媛)中国铁路武汉局集团有限公司(下称“武铁”)襄阳客运段值乘、开往新疆的旅游专列Y407次于21日10时30分从武昌站始发，700余名旅客开启为期20天的“超长漫游”，尽享旅途美好风光。据统计，乘坐该趟旅游专列的“银发旅客”占九成以上。

　　在当地山民哈卡·盖勒的餐厅里，一面墙上悬挂着印有布达拉宫的大挂毯，另一面墙上挂有多幅冈仁波齐山的照片。“以前在边贸市场会有不少藏药，村子里也有藏医过来诊疗，我们是从小看藏医长大的。”哈卡·盖勒对记者说，“我妈妈今年80岁了。这些年她身体不舒服时，我就会带她去拉萨看医生。去年她经常感觉到心绞痛，藏医院的医生给她扎针治疗并配了药丸带回家服用，在饮食上也多番叮嘱，现在她的身体舒朗多了。”

　　《白皮书》指出，江西防雷减灾工作仍存在一些问题，如部分易燃易爆场所和旅游景区等落实防雷装置设计审核和竣工验收许可不到位，城市居民小区雷电防护装置年度检测覆盖率不高，社会公众防雷意识有待加强，重点场所雷电灾害防御应对能力有待提高等。

　　近年来，我国制造业高端化、智能化、绿色化扎实推进，新动能持续发展壮大。今年一季度，制造业增加值同比增长6.8%，占国内生产总值的比重达25.8%。

　　三是更加突出人才引领驱动。人才是推进中国式现代化的实践主体。培养高素质人才是国家和民族长远发展大计。战略科学家、顶尖人才、领军人才、高端复合型人才的培养和引进是当前的迫切任务。人才队伍建设的关键在于形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励和保障的有效机制。为此，要强化顶层设计，积极开展国家战略科学家培养支持工程，壮大顶尖人才队伍；健全一流人才引进绿色通道，大力培养引进一流领军人才；发挥顶尖人才引领带动作用，完善青年人才培育机制。要真正把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来，向用人主体授权，为人才松绑，改善人才发展的环境，实现人才工作的精准化和科学化。