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　　“在一些以从业经验为优势的行业或岗位，放宽年龄限制可以减少人才浪费。随着人口老龄化加剧，劳动力市场的供给结构发生变化，需要充分利用各个年龄段的人力资源来弥补劳动力缺口。”李育辉认为，人才成长路径愈发多样化，工作后选择辞职深造、跨行业转型等成为一种趋势，政策设计和调整上需要回应和满足大众的需求，优化人力资源配置，避免因年龄限制而带来的人才流动壁垒。

　　实验室的蓬勃发展源自于体制机制的创新。据深空探测实验室理事会办公室主任李航介绍，共建三方授予实验室自主决定科研方向、自主决策经费用途、自主制定人才标准、自主开展职称评聘、自主确定薪酬总量。在此基础上，实验室开创了一套全新的科研经费管理模式和人才激励机制，营造“能干事、干成事”的良好生态，让科研资源的精准配置激发创新活力的充分释放。

　　当前，部分小微企业仍面临缺乏抵押物、信用记录不完善等难题，导致银企信息不对称，银行等金融机构难以准确评估其风险，贷款成本较高。

　　“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”

　　“现在村居、乡镇只需维护相关台账，表格自动生成，南华县农业农村局数据比对、审核后上报州农业农村局，前后仅需1天。”赵红兰说。

　　日前，以“理解中国：人工智能时代的汉学研究”为主题的第九届世界汉学大会在深圳举行。该大会由教育部中外语言交流合作中心和中国人民大学共同主办，来自50余个国家和地区的近200位汉学家齐聚，共商汉学在人工智能时代的创新发展之路。

　　展板中还展示了毛泽东等关于大青山游击根据地统一战线问题的指示，强调“绥远问题，须处处照顾到与傅作义的统一战线”“尊重蒙民风俗习惯、宗教”“勿侵犯蒙民利益”。