更新时间:2025-07-31 17:47:53 | 浏览次数:6896
企业招聘为何设置年龄门槛?中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为,企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里,年轻人的工作精力更充沛,工作效率更高,尤其在新技术占比较大的互联网行业,这一现象更为明显。
作为活动支持单位,爱尔眼科深耕近视研究与防控多年,构建了完善的近视防控体系,推广先进的近视矫正技术并开展广泛的科普教育和公益活动。自2011年,爱尔眼科医院集团眼视光研究所成立伊始,遂从近视眼发病机制方面提出了多个重要原创性发现成果,并围绕近视眼的预防、诊断以及治疗等领域的痛点、难点以及卡脖子技术等方面成功研发出多项技术和设备,如近视防控智能可穿戴设备“云夹”、广域视网膜屈光度地形图测量仪(VPR)、爱尔在线测视力小程序以及人工智能辅助角膜塑形镜验配软件等。
今年36岁的李樟煜,已经在残疾人自行车项目征战多年。2012年伦敦残奥会,他第一次实现了残奥冠军梦。接下来,从里约到东京,再到巴黎,他带着梦想破风前行,每届残奥会都有金牌入账。据介绍,李樟煜获得的各类国际赛事奖牌已有50多枚。
2018年自然资源部成立后,钟自然任自然资源部党组成员,中国地质调查局局长、党组书记。直至2022年9月卸任。今年1月2日,即2024年首个工作日,其官宣被查。
在会见国泰集团行政总裁林绍波时,自治区党委书记马兴瑞表示,希望国泰集团发挥优势,和新疆共同运行好直航航线,不断提升吸引力和可持续性。着眼更大范围、更宽领域拓展双方互利合作,助力新疆经济社会加快发展,打造亚欧黄金通道和向西开放桥头堡。用好新疆区位优势,积极开拓中亚等区域市场,实现更大发展。
本案中,刘某与公司法定代表人王某就产假期间居家办公、假期延后等事项协商一致,产假期间王某亦多次与刘某沟通并安排工作,某科贸公司要求刘某返还生育津贴缺乏法律依据,不应获得支持。据此,法院判决驳回了某科贸公司的相关诉求。
“国标为什么要分‘穿上衣’和‘穿下衣’?之前大家都笼统地把‘穿衣’当成一个条目,是因为原有评估工具开发的时间较早,有60多年的历史,当时如果一个老年人无法穿衣,照护手段只有一个,就是照护者帮他穿。但现在不一样了,我们不仅希望能帮助老年人,更重要的是基于老年人自尊自主的考虑,我们更希望通过辅具帮助老年人扩展能力。比如我有手功能障碍或者不能弯腰,我可以借助穿衣杆或折叠穿袜器把上衣和袜子穿好。所以我们在国标中需要增加相应的‘考题’,把能力区分得更加精细和精准,这样我们才有更多照护方案可以选择。”谢红说。