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2020年11月，杨某入职新疆某公司工程管理部门，工作地点位于北京。2023年10月19日，公司以“新疆某市新开工程项目急需用人”为由，单方面通知其调岗至新疆某市，并要求在10月30日报到。杨某多次向公司提出异议，认为调岗未明确岗位职责、薪资补贴等细节，且岗位跨省调整对家庭生活造成重大影响，于是拒绝前往外地上班。公司随后以杨某“连续旷工”为由解除劳动合同，并停发工资。
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经查，王一新丧失理想信念，背弃初心使命，结交政治骗子，对抗组织审查；违背组织原则，隐瞒不报家庭房产情况，在组织谈话时不如实说明问题，违规选拔任用干部并收受财物；违规收受礼金，接受私营企业主低价装修，利用职权为特定关系人谋取利益，搞权色、钱色交易；道德败坏；以权谋私，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在土地开发、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。
分行业门类看，城镇非私营单位和私营单位年平均工资水平前三位的行业仍是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业；年平均工资水平较低的行业主要集中在农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，水利、环境和公共设施管理业以及居民服务、修理和其他服务业等。从位次变化情况看，19个行业门类中非私营单位12个行业，私营单位10个行业年平均工资的位次与上年相同；非私营单位中文化、体育和娱乐业年平均工资位次下降3位，交通运输、仓储和邮政业上升2位；私营单位中电力、热力、燃气及水生产和供应业年平均工资位次下降2位，批发和零售业上升2位。
为了突破理解生长素极性运输机制的这一关键“缺口”，研究团队针对首个被鉴定的生长素内向运输蛋白——拟南芥AUX1展开了研究。研究团队首先搭建了基于放射性同位素的生长素内向运输检测体系，并进一步利用冷冻电镜技术解析了其三种不同状态下的高分辨率三维结构，首次揭示了“搬运工”——AUX1/LAX家族蛋白的形貌。