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　　管理风险表现比较突出，比如说责任落实不到位，比如说滑道项目，没有安全员系好安全带。其实很多都涉及管理者，或者说整个体系化支撑的管理举措，它比较缺位。

　　据英国政府13日发表声明称：“今天的行动包括英国首次针对俄罗斯总统‘影子舰队’中的船只实施制裁，俄罗斯利用这些船只规避英国和七国集团（G7）的制裁，并继续不受限制地进行石油贸易。”这些新制裁还针对俄罗斯军方的弹药、机床、微电子和物流供应商，包括位于中国、以色列、吉尔吉斯斯坦和俄罗斯的实体。声明写道，英国首相苏纳克在意大利参加G7峰会时宣布了这些新的制裁措施，“这将削弱俄罗斯为其战争机器提供资金和装备的能力”。

　　“台湾民意基金会”今日（6月18日）公布最新民调，台湾地区领导人赖清德声望为48.2%，相较上个月重挫 9.8 个百分点。该基金会董事长游盈隆表示，在台湾，一个百分点代表 19.5 万人，10 个百分点代表近 200 万人，上任不到一个月，流失近200万人支持，是一个严重的警讯。

　　南宁5月29日电 (俞靖)5月29日，中国(广西)—东盟非遗青少年传承联盟揭牌仪式暨2025年中外儿童庆“六一”系列活动在广西南宁举行，来自越南、马来西亚等东盟及“一带一路”共建国家的青少年代表与中国师生以非遗体验和友城交流为载体，共赴文化之约。

　　除了认证标准不一的问题，还有正规医生资质被盗用、MCN机构运营医疗专业账号等问题。此前，就有媒体曝光过民营医院套用其他三甲医院的资质，为该院医生完成社交平台注册认证的案例。加上医生普遍工作繁忙，没有足够的时间和精力保证内容更新，MCN机构就会将医生注册好的账号代为管理。

　　企业与员工之间，本应是相互信任、合作共赢的关系。劳动者为企业的发展贡献智慧和力量，企业则为劳动者提供合理的报酬和良好的职业发展空间。一些短视的企业将员工视为可以随意算计的对象，把精力放在如何规避法律义务、降低用工成本上，而非通过提升自身竞争力、优化管理来实现可持续发展——这种行为不仅伤害了员工的感情，让其他劳动者“人人自危”，破坏了劳动关系的和谐稳定，也会随着被揭露、被曝光，使得企业自身形象和声誉受损。

　　高速公路方面，据初步预测，今年端午节假期全国高速公路日均总流量预计约4070万辆，比去年同期增长约3%。预计客车流量峰值出现在假期第一天(5月31日)，约3800万辆。预计新能源汽车日均流量830万辆，占日均总流量约21%，较去年同期(日均570万辆，占比14.4%)明显增长。