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　　“通过政策引导，鼓励企业取消招聘年龄限制，例如由政府牵头，通过税收优惠、补贴等手段鼓励企业招聘和培养大龄求职者，提高社会和企业对于大龄求职者的接纳度。”李育辉表示，推动企业建立以能力为核心的评估体系，例如通过技能测试、项目经验等逐步代替年龄筛选，同时为大龄求职者提供技能培训机会，帮助其适应市场需求。

　　深圳邮局海关关员在对转运货物开展监管时，发现一票申报为“手工地毯”的包裹机检图像异常，随即对其开箱查验。海关关员分析包裹中的地毯有浸泡藏毒风险，经刮取取样检测，地毯呈冰毒阳性反应，毛重4357.8克。目前，该案件已移交海关缉私部门处理。

　　国家发展改革委社会司副司长 陈俊：《意见》坚持问题导向，明确了推动民生建设更加公平、均衡、普惠、可及的政策方向和重点任务。聚焦人民群众普遍关心的上学、看病、养老、托育等操心事、烦心事、揪心事，有针对性地制定了一揽子群众普惠可感的增量政策措施。

　　新疆机场集团总经理吕辉斌表示，国泰航空开通乌鲁木齐至香港航线，标志着乌鲁木齐天山国际机场的航线网络又一次升级，满足了新疆及周边地区旅客日益增长的出行需求，不仅提升了乌鲁木齐机场的国际化水平，也将进一步增强新疆的区位优势和影响力，共同助力打造乌鲁木齐成为连接亚欧区域门户复合型国际航空枢纽目标。

　　“光打破编制不够，得让人才在合适岗位上获得对等回报。”吴钜凌介绍，医共体独创的“三阶联动”薪酬体系成为关键——60%固定薪酬保障基本生活，30%绩效积分依据服务质量、健康管理成效等量化考核，10%专项激励向基层倾斜。这项举措让基层与牵头医院薪酬比从原来的0.64跃升至现在的0.9以上，部分优秀村医收入甚至超过上级医院同岗人员。

　　秘鲁文化部日前以“便于进行更精确划分的研究”为由，决定将纳斯卡地画保护区的面积削减近一半。这一举措随即引发来自社会各方的不满情绪，特别是考古界和环保界人士，普遍担忧这处拥有2000多年历史的地画遗址将面临非法开采等严重影响。

　　为响应用户需求，滴滴虚心接受大家的建议和反馈，在滴滴出行App内上线了司乘消息对话模板，若乘客想调节车内温度，可提前与师傅沟通，如在App对话框内发送消息：“师傅您好，我比较怕热，希望车内空调温度凉一些，谢谢~”或者“我比较怕冷，希望车内空调温度别太凉~”，或在行程中向司机主动沟通表达。