更新时间:2025-08-04 08:57:19 | 浏览次数:8192
这种“岗位价值决定薪酬”的模式,彻底扭转了基层留才困局。村医平均年龄从50.83岁降至36.47岁,本科以上学历占比从3.71%飙升至31.4%。曾经的“人才洼地”,正蝶变为吸引青年医生扎根的“沃土”。
《意见》提出要实施医疗卫生强基工程,推动城市医疗资源向县级医院和城乡基层下沉,逐步实现紧密型县域医共体建设全覆盖。支持高水平医院人员、服务、技术、管理等向基层医疗卫生机构下沉,支持高水平医学人才向县级医院下沉。此外,大家关心的药品问题也有了新进展。《意见》提出完善基本医疗保险药品目录调整机制,制定出台商业健康保险创新药品目录,更好满足人民群众多层次用药保障需求。
杭州民生医药控股集团总裁竺昱祺、浙江寿仙谷医药股份有限公司总经理李振宇两位新生代掌门人围绕海归创新、经营发展、人才引育等话题展开精彩对话,并就“企业是否缺人”“有没有机会当老板”等问题作出幽默解答。
笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。
本次展览精心遴选中央档案馆、上海市档案馆等7家单位的近200件红色档案文献、实物及影像资料,通过“开天辟地”“激荡洪流”“炽烈风暴”三大板块,全景式展现中共中央在沪领导全国革命斗争的壮阔历程,深刻诠释中国共产党于上海诞生、启航、出征,伟大建党精神在沪孕育、形成、践行的历史必然,引领观众感悟中国共产党人的初心与使命。
那时,20岁的他同十余万民工一起,怀着“水不上山不回家”的热切期盼走上了引洮工程的工地。然而受限于当时的经济条件和技术水平,“老引洮”工程不到三年便全线停工。
“把大运河这篇文章做好。”走出浙东运河博物馆,临别前,习近平总书记专门叮嘱当地负责同志,要好好挖掘大运河文化,统筹保护好、传承好、利用好。