更新时间:2025-08-02 01:42:10 | 浏览次数:5596
为逼劳动者辞职而自导自演一出戏,这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》,劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时,用人单位可以解除劳动合同;劳动者存在“不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作”等情形时,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。在本案中,企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况,甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职,试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任,不仅严重侵犯了劳动者的权益,也违背了诚实信用原则。
这些创新产品包括“湘江智脑”主动意念康复手套、“湘江芯源”全自动干细胞智能制备系统、“湘江智伴”具身智能服务机器人,以及“湘江智创”智慧编剧智能体平台和一人一频智慧电台、“湘江制造大模型”工艺大模型驱动的智能工业机器人(激光焊接)。
新华社北京5月28日电(记者邵艺博)中共中央政治局委员、国务院副总理何立峰28日在人民大会堂会见美国摩根士丹利联席总裁丹·辛克维兹。
成都5月28日电 (记者 岳依桐)为期4天的“外企看四川”活动28日在成都落下帷幕。该活动由四川省人民对外友好协会主办,旨在扩大高水平对外开放,与世界各国分享中国西部发展机遇,深化中外企业交流合作,实现互利共赢。
王一新严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予王一新开除党籍处分;由国家监委给予其开除公职处分;终止其黑龙江省第十三次党代会代表资格;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
日前,山东省2024年度劳动人事争议十大典型案例发布,上述案例被纳入其中。在该案中,超市以不存在劳动关系为由,拒绝销售员李某的工伤赔偿诉求。仲裁委裁决,确认李某与超市存在非全日制劳动关系。
善意文明司法护航市场活力。贵州高院充分运用多元解纷机制,加强与工商联、中小企业协会等的诉调对接,2024年成功先行调解涉企案件24.83万件;聚焦服务创新驱动发展,强化知识产权依法保护,在贵州全省白酒、茶叶等产业区域设立司法保护联系点21个,与省大数据局等签署战略合作协议,依法审结知识产权案件5422件,发布白酒知识产权司法保护白皮书;充分发挥破产审判作用,审结破产案件529件,重整企业39家,力促“僵尸企业”及时出清、困境企业重整脱困;深入开展“贵在执行·优化营商环境”专项执行行动,深入推进执行听证、交叉执行、善意文明执行等,执结涉企案件10.38万件。