更新时间:2025-08-03 23:38:37 | 浏览次数:1539
一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。
河北齐心律师事务所主任齐秀敏呼吁,让“妈妈岗”朝着更加规范化、多元化和包容化的方向发展,将其扩大到承担育儿责任、有就业需求的人员都可应聘。同时,企业应加强对“妈妈岗”员工的培训与职业发展规划,提升其职业技能和综合素质,使“妈妈岗”不仅是短期的就业选择,而是能够助力育儿群体实现长期职业发展的平台。
此外,因“宝妈”对各层次岗位都有需求,人力资源机构也参与到岗位对接的过程。“我们的灵活用工共享平台能够提供大量的灵活就业机会,不仅涉及家政保洁、陪诊陪护、促销推广等基础岗位,也有内容制作、咨询策划等技术含量更高的行业。”中智集团智灵犀公司副总经理丁忠岳介绍,目前,其灵活用工平台的岗位层次日趋均衡,技术和管理岗位也更加丰富,未来将继续在这个方向挖掘,满足育儿群体多样化、多层次的就业需求。
近些年我们也能看到这些举措,中国推出大规模减税降费政策,有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税,营业税改为增值税;增值税基本税率从17%降至13%;个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点,实际降低了税负;城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。
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本次18强赛,中国队与日本队、澳大利亚队、沙特队、巴林队、印度尼西亚队同在C组。按照规则,本组前两名可直接晋级世界杯决赛圈,三、四名将获得参加附加赛的资格。
本场比赛对中国队至关重要,唯有取胜,才能将晋级附加赛的希望延续到最后一轮。主教练伊万科维奇赛前表示,球队已做好面对巨大主场压力的准备,将全力争胜。