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　　清正廉洁与履行职责是内在统一的。清正廉洁，履职才会有底气；履好职，就必须做到清正廉洁。既明确“不可为”，划定底线和边界，又明确“必须为”，提出高标准要求，不是为了束缚住手脚，恰恰相反，是为了让农村基层干部拥有干事创业的充分自由和广阔空间。

　　科技赋能则为文化流量注入持久动力。杭州文旅数字人“杭小忆”提供AI行程规划，AR导览眼镜让博物馆文物从展柜中“跃”然而出，科技特产成为境外旅客离境退税“即买即退”的新选择。

　　联想集团高级副总裁乔健介绍，在合作中，联想专门基于东盟、海合会国家的差异化需求，提出定制化智能解决方案。她并透露，沙特易达资本已在去年11月向联想旗下企业投资5000万美元，为中东和北非地区引进先进全球供应链数字化解决方案。

　　“特殊教育不是怜悯，而是赋予生命尊严。”桂林市聋哑学校校长邓小凤从教26年来，累计给残疾孩子送教上门1.8万节，开设公益手语课堂培训服务行业人员2.3万人次。当学生小娟拿着工资单跑来向她报喜时，邓小凤热泪盈眶：“孩子们的成长，是教育最美的回馈。”

　　一是城市积水内涝风险依然较高。城乡结合部、部分郊区新城等区域应对极端降雨天气的防汛基础设施依然薄弱，分布在城郊的231处下凹式铁路桥涵和个别排水系统标准比较低的路段，遇到强降雨造成内涝积水的可能性比较大。遇有极端降雨时，地铁、半地下室、地下商场、地下车库、地下通道等地下空间仍存在防汛风险，还需加强防倒灌、应急疏散避险和应急抢险措施。

　　在受访专家看来，东盟－中国－海合会峰会举行，标志着区域合作进入全新阶段，有利于促进跨区域互利合作，发挥1+1+1大于3的整体效应，为亚洲乃至世界发展繁荣注入动力。

　　为逼劳动者辞职而自导自演一出戏，这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》，劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时，用人单位可以解除劳动合同；劳动者存在“不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作”等情形时，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。在本案中，企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况，甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职，试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任，不仅严重侵犯了劳动者的权益，也违背了诚实信用原则。