更新时间:2025-07-30 02:23:51 | 浏览次数:7207
企业招聘为何设置年龄门槛?中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为,企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里,年轻人的工作精力更充沛,工作效率更高,尤其在新技术占比较大的互联网行业,这一现象更为明显。
近日,部分高考考生收到所谓“四川省教育考试院”的短信,称在考试中被AI监考发现其有作弊行为,成绩记为0分。四川省教育考试院提醒,如果收到此类短信,不要上当。
“内地企业在出海过程中,面临着投资融资、法律风险等多方面的挑战。”香港投资推广署华南署理投资推广总监陈晓慧接受记者采访时表示,香港独特的法律体系、广泛的全球联系、自由的市场环境、无缝对接国际标准规则、日益完善的营商环境以及全球重要的科研资源等,都是可以助力内地企业出海的独特优势。希望充分发挥香港内联外通的独特优势,促进内地、香港和中东市场合作共赢。(完)
第二,议程设置失灵。新任领导刚上任,却没有提出让民众有感的重大改革行动,欠缺议程设置能力,迄未展现其领导能力,无法主导政治议程,反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。
英国内政部称,执法行动重点瞄准雇佣非法劳工的雇主。这类违法行为常伴随恶劣工作环境、低于最低工资的非法工时等剥削现象,餐厅、美甲店、建筑工地等成重点排查领域。
“之所以这项活动能传承得这么好,因为里面还蕴涵着一种普世智慧:相比于大自然,只有数十年寿命的人太渺小了,我们不应该把自己看得很重要。”策·敖德斯尔望着那达慕会场上的人山人海,悠悠说道:“大自然面前,人人平等。”(完)
北京6月8日电 (记者 国璇) 2025世界女排联赛(中国北京站)8日在国家体育馆落下帷幕。当晚中国队2:3憾负土耳其队,以两胜两负结束了洛杉矶奥运周期的首场国际赛事。在与四支不同风格队伍的较量中,新一届中国女排阵中的老将发挥稳健,新秀敢打敢拼,以老带新的队伍充分磨合阵容,为未来的大赛积蓄了成长的力量。